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于东来上台打断永辉高管演讲,聚焦生存目标,适度盈利即可,一年盈利两百万足矣
于东来上台打断永辉高管演讲,强调调改店的最大目标是先确保生存,而非追求盈利,他建议将年度盈利目标定为两百万即可,这一观点凸显了在当前竞争激烈的市场环境下,企业应将稳健发展置于首位,而非过分追求短期经济利益,这一理念有助于企业在稳定的基础上逐...
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商界大佬力推胖东来模式,超市的未来之路,于东来的回应引发思考
商界大佬认为身家345亿元的于东来的“胖东来模式”是中国超市唯一的出路,对此,于东来回应称不应盲目模仿,因为这种模式背后需要投入大量精力和资源,顾客可能会因过度消费而感到压力,甚至觉得购物是一种负担,他提醒人们不要仅仅为了赚钱而购物,应该理...
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揭秘胖东来薪资待遇内幕,基层员工月薪近万,店长薪酬曝光,于东来透露退休梦想——路边打牌赢汽水
胖东来公司工资表引发关注,基层员工平均月薪达9886元,店长薪资更高,于东来透露其梦想是退休后路边打牌赢汽水,这家公司的薪资水平令人瞩目,不仅体现了对员工待遇的重视,也反映了企业的良好发展和员工福利的提升。...
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胖东来员工高薪酬曝光,员工月均工资近万元,店长薪酬超七万!于东来谈薪酬保障与超市发展之道
胖东来公司在今年前两月为员工发放了月均工资9886元的较高薪资,其中店长薪资更是高达78058元,公司创始人于东来表示,如果员工的实际到手工资金额低于4000元,那么这个超市可以考虑关闭,强调了对员工待遇的重视。...
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胖东来超市CEO于东来谈员工待遇,工资低于4000元应关闭,确保员工最低月收入超8000元标准
于东来表示,如果员工工资低于4000元,这个超市应该关闭,不应该扰乱市场,他强调胖东来的员工最低月到手收入超过8000元,旨在保障员工的薪资待遇和福利,这表明于东来非常重视员工的权益和待遇,认为只有给予员工合理的薪酬和尊重,才能吸引和留住优...
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