京东外卖平台呼吁直接与外卖全职骑手签订正式劳动合同，并缴纳五险一金，此举旨在保障骑手的合法权益，为其提供稳定的就业保障和福利待遇，此举有助于提升外卖行业的用工规范性和稳定性，确保骑手在面临风险时得到应有的保障，此举反映了京东外卖平台对于保障骑手权益的重视，也体现了平台对于社会责任的积极承担。
电脑知识网3月28日消息，今日，“京东黑板报”公众号发文，称在国家医保局、全国总工会、北京市人社局等多部门的指导下，京东外卖今日举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议。
同时，呼吁社会各界共同完善新就业形态劳动者五险一金等权益保障，让更多骑手老有所养、病有所医、伤有所赔。
仪式现场，国家医保局、全国总工会充分肯定了京东一直以来高度重视职工权益保障，为快递员提供五险一金社会保障，得到快递从业者和社会各方面的高度认可。
今年初，京东宣布为外卖全职骑手缴纳五险一金并承担所有成本，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
作为首个与全职骑手直接签署劳动合同、缴纳五险一金并承担所有成本的平台，京东外卖呼吁行业及社会各界共同推动企业合规用工，平台应与外卖全职骑手直接签署劳动合同，并为其缴纳五险一金。
据了解，京东外卖目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，自3月1日起逐步落实五险一金的缴纳工作，后续还将不断扩大全职骑手规模。
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