上汽大通进行人事调整，原五菱汽车高管王伟森接手国内营销工作，此次调整旨在优化公司运营结构，提高营销效率，王伟森具有丰富的汽车营销经验，他的加入有望为上汽大通带来新的营销思路和策略，推动公司在市场竞争中的进一步发展，此次人事变动反映了上汽大通加强内部管理和加强市场营销力度的决心。
上汽集团旗下上汽大通也开启了调整的节奏。
日前，《每日经济新闻》记者从上汽大通处获悉，上汽集团任命王伟森为上汽大通国内营销负责人。
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公开资料显示，王伟森属于80后，此前在上汽通用五菱任职，先后在汽车整车制造、供应链物流、市场营销、渠道运营和海外经营领域担任多个核心管理职位。
自2015年开始，王伟森从制造系统转战营销领域，负责五菱产品营销体系的管理与建设，推行“场景化造车”战略，深度践行“人民需要什么，五菱就造什么”的品牌理念。
上汽大通方面认为，此次履新，王伟森将为上汽大通营销体系带来全新的视角和战略思维，创新上汽大通营销体系，推动品牌及产品的全球化发展，用五菱的经验赋能上汽大通营销。
人事变动之时，上汽大通也确定了清晰的发展战略。
上汽集团总裁贾健旭近期在接受记者采访时透露，2025年为上汽集团OEM化元年，总体的改革方向是，上汽集团会有两块OEM业务，一是大乘用车业务，二是商用车业务；其他的是投资业务包括一些合资企业、零部件企业和金融公司。在商用车业务方面，以上汽大通为核心，构建技术共享、全球先进的商用车发展战略。
