深圳在人才争夺战中积极行动，携超过3.5万个岗位前往上海挖掘人才，在这场“门户”内的抢人大战中，人工智能岗位成为新晋热门职业，成为吸引人才的重点，深圳通过扩大岗位供给，展现出对人才的渴求和重视，旨在吸引更多优秀人才加入推动城市发展和创新。
新一轮城市“抢人大战”开打。4月13日至14日，2025年N城联动春季招聘活动（上海站）正式启动。作为活动承办城市的深圳，携超3.5万个岗位赴沪，在位于上海“门户”虹桥枢纽板块的国家会展中心设场，向在沪应届大学生抛出橄榄枝。
据官方统计，参与此次大型招聘活动的企业共751家，华为、比亚迪、腾讯、招商局、华润、美的等知名企业悉数到场。活动现场提供招聘岗位超过3.5万个，其中年薪50万元至100万元的岗位超过4000个，百万年薪岗位超过800个。
另据官方介绍，深圳市为各类人才建立了多层次、全链条、长周期的政策支持体系。从应届本科毕业生到博士后，再到高层次人才，支持补贴陪伴每名人才的全周期成长。
如符合条件的新入户本科生可获1.5～3万元、硕士可获3～5万元、博士可获10万元生活补贴；博士后进站可获最高60万元在站生活补助，出站留（来）深博士后可获36万元生活补助，高层次人才最高540万元。
AI岗位成新晋顶流！国企、互联网、高科技仍是求职者的“心头好”
4月13日上午，国家会展中心4.2展馆内人头攒动，数千名应届毕业生穿梭在上百个企业招聘档口前。
图片来源：每经记者 黄海 摄
《每日经济新闻》记者在现场观察到，在参与招聘的众多企业中，国企、互联网以及高科技企业仍是求职者的心头好。虽是午休时间，华为、比亚迪、腾讯、华润等知名企业的招聘档口依旧被求职者围得水泄不通。
“创业投资就是要发现并成就人才，支持创立一番伟大的事业⋯⋯目前我们已经孵化出33家独角兽企业，培育出274家上市公司，打造出430家国家‘小巨人’企业，像深创投（深圳市创新投资集团）这样的国企还有很多，我们一起为同学们提供广阔的就业机会，也为有志青年提供丰富的创业资源，助力大家把握好中国原创的接力棒。”活动当天的开幕式上，深创投党委书记、董事长左丁如是说。
在以上述企业为代表的参展企业中，AI（人工智能）及相关内容是被提及的“高频词”。走进招聘会场地，首先映入眼帘的就是一处以AI、机器人为主题的科技展区。
图片来源：每经记者 黄海 摄
每经记者注意到，与招聘会现场的其他类型岗位相比，AI、机器人相关岗位的薪资水平具有相当大的竞争力。
以比亚迪为例，高级算法工程师、高级模拟IC（集成电路）设计工程师等岗位，应届生最高月薪达4万元；至于同期招聘的其他岗位，最高月薪则在3.2万元左右。
专注具身智能的科技企业智平方（深圳）科技有限公司，则为机器人相关岗位开出最高80万元的年薪。比如，机器人软件开发工程师、机械臂运动控制算法工程师、机器人系统工程师等岗位薪酬范围均在40万元至80万元每年。
“这次比亚迪带来了一千多个岗位，涵盖了研发、生产、销售、职能等。新能源汽车行业下半场的竞争是智能化，我们非常需要算法、计算机、软件等相关方面的交叉型人才，非常期待具有创新精神的年轻人加入比亚迪。”活动现场，比亚迪招聘总监许云龙在接受多家媒体采访时说。
记者在现场了解到，此次参加此次招聘会的人员中，除了上海本地高校的应届毕业生外，也不乏来自其他地区高校的求职者。一位来自山东科技大学的求职者直言，与以往自己接触到的招聘会相比，这次招聘会上对口的专业更多，平均薪酬也高出了1000元左右。
高薪引进高水平人才，百万元以上年薪岗位超800个
“深圳现在肩负着中国特色社会主义先行示范区、粤港澳大湾区核心引擎、综合性国家科学中心的历史使命，比以往任何时候都需要突破的先锋者、产业的实干家、跨界融合的多面手。”提及深圳对高水平人才的需求，中国科学院院士郑海荣说。
据了解，此次招聘会上百万元以上年薪岗位超800个，大多聚焦于高水平人才。以鹏程国家实验室为例，每经记者在现场看到，针对信息领域符合条件的博士群体，鹏程国家实验室开出最高150万元/年的综合待遇条件。
除了上述高精尖研究岗位，一些国际性机构同样受到求职者青睐。每经记者在现场看到，午休时间，金砖国家未来网络研究院中国分院（下称金砖研究院）的招聘档口前聚集了十余位求职者，其中有一位求职者用一口流利英文向在场人士介绍自己的求职心得。
金砖研究院由工业和信息化部、深圳市人民政府共同建设，主要提供金砖国家联合研究与创新交流平台。
现场负责与求职者沟通的工作人员向记者表示：“受到杭州六小龙的刺激，我们新成立了人工智能专班，我们现在就在做机器人、具身智能的业务。针对这一领域我们可能要进一步增加人员数量；另外，我们的重点也在国际合作领域。今年的金砖国家轮值国是巴西，所以我们也比较急需国际性拓展（方面）的人才。”
